Amber a été Human Resources Systems Leader chez Genworth Financial. Amber Sheridan a rejoint Kinsale Capital Group en 2015. Amber a précédemment été Senior Vice President, Human Resources chez Kinsale Capital Group.
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Amber Sheridan a obtenu un Bachelor of Science in Psycholoy, Education and Psychology de Minot State University en 2004 et un Master of Education in Adult Learning and Human Resource Development de Virginia Commonwealth University en 2008.
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