Amélie Perdu – Biographie
Actualisation : Il y a 13 joursParcours professionnel
Amélie a été Human Resources Business Partner chez Medtronic. Amélie a précédemment été Human Resources Director, South East Asia chez Richemont.
Amélie Perdu est actuellementChief People Officer at Richemont APAC - View - Richemont APAC org chart
Maison Human Resources Director at Van Cleef & Arpels - View - Van Cleef & Arpels org chart
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Les collègues de Amélie Perdu
Collègues dans l'entreprise
- Chez Richemont APAC, Amélie Perdu a 11 collègues dont Julien Renard (CEO), Sylvia Nam (CFO)…
- Chez Van Cleef & Arpels, Amélie Perdu a 39 collègues dont Catherine Alix-Renier (CEO), Stéphanie Rault (Europe)…
Collègues dans l'industrie
- Dans le secteur Luxe, Amélie Perdu a 5 525 collègues dans 416 entreprises basées dans 32 pays. 2 388 changements de dirigeants ont été enregistrés durant les 12 derniers mois. En savoir plus sur le secteur Luxe.
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