Emily était Staffing Consultant chez IBM, et Product Manager chez National Oilwell Varco. Emily Kain a rejoint Stewart Title en 2014. Emily a précédemment été Human Resources Director, Talent Management puis Senior Human Resources Director, Talent Management chez Stewart Title.
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pour suivre le parcours de Emily Kain.
Emily Kain a obtenu un Master of Science in Accounting de University of New Orleans en 2006 et un Executive Education Degree in Emerging Leaders Program de Rice University - Jesse H. Jones Graduate School of Business en 2011.
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