Eric était Senior Vice President, Executive Development chez Bank of America, et Director, Executive Staffing & Development chez Bristol-Myers Squibb. Eric Elder a rejoint Corning en 2014. Eric a précédemment été positions of Talent Management chez Corning.
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Eric Elder a obtenu un Bachelor of Arts in Psychology de University of California, Santa Cruz en 1986 et un Doctor of Philosophy (PhD), Social Psychology de University of Texas at Austin en 1991.
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