Greg était Vice President, Total Rewards, HR Business Leader and HR Strategy chez Gap, et Interim Chief Human Resources Officer chez Levi Strauss & Co.. Greg a précédemment été Vice President, Total Rewards puis Senior Vice President, Total Rewards and Performance chez Kaiser Permanente.
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Greg Holmes a obtenu un Bachelor of Arts in Psychology de University of California et un Master of Science in Industrial and Organizational Psychology de San Francisco State University.
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