Hazel était Director, Executive Compensation Consulting chez Deloitte, et Reward Manager chez ITV plc. Hazel Rees a rejoint Willis Towers Watson en 2015. Hazel a précédemment été Senior Director, Rewards and Executive Compensation chez Willis Towers Watson.
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Hazel Rees a obtenu un Master of Science in Human Resources Management de London Southbank University en 2004 et un Bachelor of Arts in English de University of Leeds en 2000.
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