Jacob a été Human Resources Manager chez Perry Judd's. Jacob Rudolph a rejoint Trex en 2006. Jacob a précédemment été Senior Director, Human Resources chez Trex.
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Jacob Rudolph a obtenu un Bachelor of Science, Business Administration, Finance - Corporate and Investment, Business Management Practices de West Virginia University en 1995 et un Master of Science, Industrial Relations, Human Resources, Conflict Resolution, Negotiation, Labor Relations, Compensation, Finance de West Virginia University en 1996.
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