Kimberly Schaufenbuel – Biographie

Actualisation : 9 avril 2026

Parcours professionnel

Kimberly était Head of Global Talent and Capability chez Lightspeed Commerce, et Head of Global Talent and Capability chez GenesisCare. Kimberly Schaufenbuel a rejoint Carter Bankshares en 2023. Kimberly a précédemment été Chief Talent Officer chez Carter Bankshares.

Kimberly Schaufenbuel est actuellement

Executive Vice President and Chief Human Resources Officer at Carter Bank & Trust - View - Carter Bank & Trust org chart



Créer une alerte
pour suivre le parcours de Kimberly Schaufenbuel.

Formation

Kimberly Schaufenbuel a obtenu un Bachelor of Science in Psychology de University of Florida en 1999 et un Master in Psychology de University of North Carolina at Charlotte en 2002.

Ils ont aussi étudié à University of Florida:

Trouver d'autres anciens étudiants de University of Florida


Ils ont aussi étudié à University of North Carolina at Charlotte:

Trouver d'autres anciens étudiants de University of North Carolina at Charlotte

En savoir plus sur Kimberly Schaufenbuel

Les collègues de Kimberly Schaufenbuel

Collègues dans l'entreprise
Collègues dans l'industrie
  • Dans le secteur Banque, Kimberly Schaufenbuel a 103 078 collègues dans 5 522 entreprises basées dans 187 pays. 41 341 changements de dirigeants ont été enregistrés durant les 12 derniers mois. En savoir plus sur le secteur Banque.

Signaler une erreur
Actualiser les informations dans l'organigramme sur Kimberly Schaufenbuel.

Entrer en contact

Voici quelques conseils pour établir rapidement un excellent contact.

Par le standard, appeler Carter Bank & Trust au +1 27... et demandez Kimberly Schaufenbuel.

Partager

L'annuaire des dirigeants

Companies

Entreprises

Découvrez les organigrammes de vos entreprises préférées.

Executives

Dirigeants

Repérez les dirigeants influents grâce à nos outils de recherche.

Alerts

Alertes

Recevez des notifications en cas de changement de poste.

Customers

Temps réel

Bénéficier de nos données actualisées en temps réel.