Le a été Personnel Manager et précedemment Compensation Manager chez SLB. Le Pan a rejoint Nabors Industries en 2012. Le a précédemment été Director of Compensation & Benefits puis Director of Compensation, Benefits, and Talent Acquisition chez Nabors Industries.
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Le Pan a obtenu un Master of Arts in International Relations de University of Notre Dame et un Master of Public Administration in Fiscal and Resources Mamagement de University of Delaware.
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