Michael a été Management Consultant chez Accenture. Michael Queally a rejoint Pitney Bowes en 2005. Michael a précédemment été Human Resources Business Partner Associate puis Human Resources Director chez Pitney Bowes.
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Michael Queally a obtenu un Bachelor of Arts in Economics de College of the Holy Cross en 1997 et un Master of Business Administration de University of Notre Dame - Mendoza College of Business en 2006.
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