Nadege Riehl – Biographie

Actualisation : 23 février 2026

Parcours professionnel

Nadege Riehl a rejoint Schneider Electric en 2005. Nadege a précédemment été Human Resources Manager puis Head of Human Resources Academy chez Schneider Electric.

Nadege Riehl est actuellement

Vice President, Talent Management and Learning at Schneider Electric France - View - Schneider Electric France org chart



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Formation

En 2006, Nadege Riehl a obtenu un Master à OMNES Education.

Les collègues de Nadege Riehl

Collègues dans l'entreprise
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