Olivier était Head of Talent Acquisition chez Celio, et Executive Manager, Paris chez Menway Talents. Olivier Metral a rejoint Kering en 2016. Olivier a précédemment été 26 Vendôme Flagship Deputy Director puis Global Talent Development Director chez Kering.
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Olivier Metral a obtenu un Master de IAE Paris - Sorbonne Business School en 2003 et un Master in Marketing & Development de Ecole Supérieure de Management en Alternance en 2004.
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