Radhika Banerjee – Biographie
Actualisation : 9 avril 2026Parcours professionnel
Radhika était Senior Manager, Compensation and Benefits chez General Electric, et Assistant Vice President, Human Resources chez EXL. Radhika Banerjee a rejoint Tata Sons en 2015. Radhika a précédemment été Chief Human Resources Officer, Jamshedpur Continuous Annealing and Processing Company Private Limited puis Chief Human Resources Business Partner, Ferro Alloys and Minerals Division chez Tata Sons.
Radhika Banerjee est actuellementChief Talent Management and Employee Experience at Tata Steel - View - Tata Steel org chart
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Formation
En 1999, Radhika Banerjee a obtenu un Bachelor of Arts in Economics and Maths à Lady Shri Ram College, University of Delhi.
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Les collègues de Radhika Banerjee
Collègues dans l'entreprise
- Chez Tata Steel, Radhika Banerjee a 223 collègues dont Thachat Narendran (CEO & Managing Director), Saurabh Agrawal (Director)…
Collègues dans l'industrie
- Dans le secteur Métallurgie, Radhika Banerjee a 15 730 collègues dans 1 007 entreprises basées dans 68 pays. 5 703 changements de dirigeants ont été enregistrés durant les 12 derniers mois. En savoir plus sur le secteur Métallurgie.
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