Samir était Head - Human Resources chez BearingPoint Consulting, et Global Manager - Learning and Development chez Hewlett-Packard. Samir a précédemment été Director of Human Resources puis Vice President, Human Resources & Corporate Communications chez Ittiam Systems.
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Samir Dhond a obtenu un Bachelor of Commerce, Financial Accounting and Management de Narsee Monjee College of Commerce and Economics en 1987 et un Master of Business Administration de East Tennessee State University en 1993.
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