Tina Nagle – Biographie
Actualisation : 2 mars 2026Parcours professionnel
Tina a été Human Resources Manager chez Discover Financial Services. Tina Nagle a rejoint Loews en 2007. Tina a précédemment été Assistant Vice President, Human Resources puis Vice President, Human Resources, Claim and Law chez Loews.
Tina Nagle est actuellementSenior Vice President, Human Resources at CNA Financial - View - CNA Financial org chart
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Formation
Tina Nagle a obtenu un Bachelor of Arts in Psychology de Miami University en 1996 et un Master of Science in Human Resources de DePaul University - Charles H. Kellstadt Graduate School of Business en 2005.
Ils ont aussi étudié à Miami University:
Trouver d'autres anciens étudiants de Miami University
Ils ont aussi étudié à DePaul University - Charles H. Kellstadt Graduate School of Business:
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Les collègues de Tina Nagle
Collègues dans l'entreprise
- Chez CNA Financial, Tina Nagle a 114 collègues dont Douglas Worman (CEO), Michael Bless (Director)…
Collègues dans l'industrie
- Dans le secteur Assurance, Tina Nagle a 69 224 collègues dans 3 980 entreprises basées dans 106 pays. 20 949 changements de dirigeants ont été enregistrés durant les 12 derniers mois. En savoir plus sur le secteur Assurance.
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