Dee a été Manager chez KPMG Consulting. Dee Otts a rejoint Eaton en 2000. Dee a précédemment été Human Resources Manager puis Director, Human Resources chez Eaton.
Dee Otts est actuellement Vice President, Compensation at Eaton - View - Eaton org chart
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Dee Otts a obtenu un Bachelor of Business Administration in Human Resource Management de Kent State University en 1986 et un Master of Business Administration de Lake Erie College en 1993.
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